近日，新华社以《山东枣庄打造“实战练兵课堂”推动干部培训走深走实》为题，报道我市在干部教育培训方面的创新实践，首日浏览量超过11万人次，引起广泛关注。“决胜枣庄”实战练兵课堂是市委组织部、市委党校贯彻落实新时代干部教育培训要求、推动教学模式转型的重要举措。课堂聚焦市委、市政府重大决策部署和地方发展热点难点，通过案例解构、场景模拟、角色代入等方式，将鲜活案例转化为教学脚本，促进学用结合、训战一体，努力培养适应时代要求、具备实战能力的高素质干部队伍。相关做法在主体班次中逐步推广，取得了阶段性成效。现转发新华社报道全文：

山东枣庄创新打造“实战练兵课堂” 推动干部培训走深走实

今年以来，山东省枣庄市创新干部教育培训方式，聚焦实践实训实战，通过解构现实工作案例、搭建一线工作场景，探索打造“决胜枣庄”实战练兵课堂，推动教学与实践深度融合，着力建设高素质专业化干部队伍。截至目前，已开发实战练兵课程10个专题，其中6个专题在主体班次开展教学，先后组织实战练兵课堂7场，所有专题计划于2026年前全部纳入主体班次教学培训内容。

枣庄市委组织部、市委党校坚持目标导向、需求导向和结果导向，围绕市委、市政府重大决策部署和地方发展热点难点，系统梳理各类典型案例，建立素材库和场景库，覆盖应急处突、招商引资、舆情应对、媒体监督等十余类主题。该市通过将鲜活案例转化为教学脚本，综合运用沉浸式、情景模拟等教学方式，推动干部教育培训从“课堂学”向“实境练”转变。

在课程设计上，枣庄市委党校注重流程化构建实训闭环。针对程序流程类主题，侧重全流程演练与部门协同，提升干部执行力与配合能力；针对思路拓展类主题，则为干部提供启发平台，着重培养其洞察力与决策力。课程通过高度还原真实场景、设置多元角色与实战席位，引导学员在模拟处置中深化认识、提升能力。

教学实施中，枣庄市委组织部和市委党校创新采用“理论+实践”双导师模式。一方面由党校专家进行课程导入与专业点评，另一方面从市直部门及基层一线优选经验丰富的同志组建“实战导师库”，对学员表现进行现场指导与提升。参训干部通过将工作职责与个人角色紧密结合，在实战中得到有效锻炼。

据了解，“决胜枣庄”实战练兵课堂将持续聚焦重点领域，不断优化教学模式。枣庄市计划通过这一创新平台，努力锻造“接地气、敢作为、能落实”的高素质干部队伍，为经济社会高质量发展提供坚实支撑。（李印照 徐铁权 韩立栋）