9月23日—9月28日，枣庄市属企业优秀年轻干部（企业英才）培训班第一期培训在市委党校成功举办，65名市属企业年轻干部参加培训。

9月23日上午，举行开班仪式。市委组织部分管日常工作的副部长闫凯歌出席开班仪式并作动员讲话，市国资委主任、党委书记赵琨主持开班仪式，市属企业领导班子成员、外部董事、人力资源部长等参加。

闫凯歌指出，举办本次培训班是贯彻落实党的二十届三中全会关于国企改革精神的现实需要，是聚力推动现代化强市建设的具体举措，是培养国企接续力量的有效途径。全体学员要深刻领会培训的重要意义，坚持深学细悟，强化政治理论功底、夯实专业能力、掌握领导科学，不断提高自身能力素质。要做到学用结合，把学习与解放思想、破解难题、改革创新结合起来，真正把学习成果转化为履职能力。要珍惜学习机会，端正态度、严明纪律、严格管理，展现国企干部良好形象。要通过学习培训，在思想上有新转变，作风上有新改进，能力上有新提高，努力为现代化强市建设作出更大贡献。赵琨强调，全体学员要珍惜学习机会，不断提升自身素养和业务能力，在学思践悟、知行合一中保障年度任务目标完成、推动国企改革深化提升，服务市属企业高质量发展。

培训课程突出针对性、实用性、指导性，“点单式”开门办培训，先后征集了每位市属企业主要负责同志和学员的培训需求，力求取得实效、解决问题、学以致用。邀请中国企业改革与发展研究会副会长、国务院国资委企业改革局原副局长周放生和市属企业董事长，发改系统、财政系统、金融机构熟悉政策资金、项目管理审批的11名专家领导，围绕“坚定理想信念、充分利用政策、超前谋划项目、积极争取资金、推动转型发展”主题，系统讲授了习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述、科技创新与核心竞争力、战略新兴产业的项目开发与导入、城投企业化债转型和应对策略研究、投资项目管理及政策资金争取、筑牢责任心赢在执行力等内容。各位授课专家深入浅出的讲解让参训学员拓宽了视野思路，更新了知识结构，更加准确地把握了国资国企发展态势、项目资金争取渠道方式，做到心中有底、手中有招。坚持共学共享共惠，开放全部培训课程，吸引全市企事业单位890余人次到场听课。

为激励思考、强化成效，培训设立“学员论坛、分组交流、专业研讨”等多种形式的学习分享活动，力求在宽松愉悦的环境中，畅所欲言、各抒己见，从不同的视角审视分析问题，在观点的交锋中碰撞思想的火花、掀起头脑的风暴、启发思维的认知。在学员论坛中，7名学员代表立足自身实际，围绕“国企改革和所学所得”，谈认识、谈收获；在分组交流中，各组学员围绕每日课程内容，谈思考、谈见解；在专业研讨中，根据各学员岗位背景，划分“金融、财务、投融资、企业管理”等7个专业小组进行研讨，围绕“专业实务、工作困难、具体实操”等，谈问题、谈经验。

各位学员纷纷表示，此次培训具有很强的针对性、实用性和有效性，学习氛围浓厚，培训效果突出，大家深感受益匪浅。大家一致认为，要将所学知识与技能迅速转化为实际行动，力求在实践中不断深化理解，推动本职工作创新突破，不断开创事业发展新局面，为国企深化改革和转型发展贡献更多智慧和力量。

枣庄市属企业优秀年轻干部（企业英才）培训计划，将综合运用专业培训、项目攻坚、导师帮带、主题沙龙、实践锻炼等措施办法，利用3年时间分主题、分阶段进行培训，聚力打造一支具有改革家思维、企业家才能、实干家担当的企业优秀年轻干部队伍，进一步推动市属企业高质量发展，为现代化强市建设贡献国企力量。